L'apprentissage encadré

Treize semaines suffisent pour livrer une première fonctionnalité en équipe. Elles ne suffisent pas toujours pour prendre la main sur un système entier. L'apprentissage existe pour ça.

7 à 11 semaines, 10 à 15 heures par semaine, une revue hebdomadaire avec le formateur, et une portée à livrer, définie au départ.

Une minorité de diplômés, choisie après la journée de démonstration selon la qualité de la livraison et la fiabilité démontrée pendant le bloc III. Ce n'est ni automatique, ni achetable.

Ce n'est pas un emploi, ni une promesse d'embauche, ni un placement en entreprise. C'est du travail supervisé sur des projets réels, avec un livrable au bout.

Les invitations sont envoyées en privé dans les 72 heures suivant la journée de démonstration.